Descubra a bompel

Há 40 anos no mercado, contribuímos diariamente com a proteção de milhares de trabalhadores. Nossos produtos possuem qualidade reconhecida internacionalmente, atendendo as exigências de clientes por todo o Brasil e, também, exportando para países da América Latina, África e Europa.

Nossa sede é localizada em Toledo, Oeste do Paraná, em um amplo parque industrial com mais de 8.500 m², dotado de estrutura altamente tecnológica. Possuímos, também, curtume próprio, que contribui no desenvolvimento de produtos inovadores com diversos tipos de couros, estampas e cores.

  • Valorizar
  • Evoluir
  • Cuidar
  • Engajar

Responsabilidade Social

Conduzimos nosso negócio de forma comprometida e transparente, pois todos os nossos esforços e ações buscam promover mais qualidade de vida para as pessoas. Esta preocupação é considerada estratégica para a Bompel e, inclusive, representa um dos nossos principais valores: “buscar constantemente melhorar a qualidade de vida de todos os envolvidos com a empresa”.

Projeto Bom de Vôlei

A Bompel é uma das incentivadoras do projeto Bom de Vôlei, que visa a inserção de crianças carentes na sociedade por meio do esporte. Incentiva a prática do minivôlei para mais de 400 crianças, entre 7 e 12 anos, dos municípios de Toledo e São Pedro do Iguaçu, no Oeste do Paraná. O minivoleibol é uma metodologia de aprendizagem do voleibol simples, adaptada às necessidades e às condições físicas e motoras das crianças.

ESTÍMULO AO APRENDIZADO
CONTÍNUO E AO CRESCIMENTO
PROFISSIONAL.

Incentivo à capacitação

A preocupação da Bompel com a produtividade vai além da tecnologia e das certificações. O colaborador bem preparado é o maior bem da indústria, por isso a indústria investe constantemente em treinamentos e programas de auxílios para incentivá-los a concluir atividades educacionais, como cursos e faculdades.

Promoção do bem-estar

A Bompel possui vários benefícios em prol dos seus colaboradores, dentre os quais refeitório onde fornece alimentação a um custo reduzido, oferece gratuitamente café da manhã e vale alimentação, além de realizar com frequência eventos visando a socialização entre a equipe e ações que promovam o bem-estar, a segurança no trabalho e a qualidade de vida.

INCENTIVO A HÁBITOS
SAUDÁVEIS E DE
BEM-ESTAR PESSOAL.

Projeto Viva Saúde

Realiza atividades que tem como objetivo melhorar a qualidade de vida dos colaboradores por meio de dicas e orientações relacionadas à saúde e do incentivo à prática de atividades físicas.

APOIO A INSERÇÃO DO JOVEM NO MERCADO DE TRABALHO.

Programa Aprendiz Legal

A Bompel está em concordância com a Lei da aprendizagem 10.097/2.000 e faz parte do Programa Aprendiz Legal da Fundação Roberto Marinho e Os Gerar. 

A empresa acredita que o jovem que ingressa no mercado de trabalho através do programa, possui grandes chances de se destacar e de aprender uma profissão.

Para ser um jovem aprendiz na Bompel, o interessado deve ter entre 14 a 24 anos, ser criativo e buscar constantemente o aprendizado para superar os desafios e as expectativas da empresa.

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